Интересная работа
07.03.2024
Попробуйте вспомнить своих знакомых, которые за четыре десятка лет ни разу не поменяли место работы. Согласитесь, это большая редкость. А вот на Стойленском ГОКе таких сотрудников немало. В преддверии 8 Марта хотим рассказать об одной из них.
Ирина Кожурова родилась и выросла в Казахстане. В 1984 году окончила Рудненский индустриальный институт по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Получила распределение в город трёх Всесоюзных комсомольских строек, одной из которых был СГОК. Тогда была запущена только первая секция обогатительной фабрики. Там ей и предложили работать оператором.
— Город, конечно, был тогда совсем другой, — вспоминает Ирина Валерьевна. – Того благоустройства и красоты, что есть сейчас, в помине не было, всё только начиналось. Оптимизма придавало то, что молодых специалистов было очень много на тот момент, мы все между собой общались, дружили.
🖍- И город изменился, и комбинат. Почему вы остались на той же должности, на том же месте?
— Это только со стороны может показаться, что на одном рабочем месте ничего не меняется. По крайней мере, на нашем производстве всё совсем не так. Технологии меняются постоянно, мы учимся, развиваемся, растём как профессионалы. В компании много вкладывают в развитие коллектива – повышение знаний и компетенций, разные образовательные курсы и обязательную профессиональную переподготовку.
Оператор – это не просто диспетчер. Ты управляешь всем производственным процессом. В цехе до 300 единиц оборудования, и ты должен про каждую всё знать досконально, все параметры. Инструкция для оператора содержит 450 листов, и нужно наизусть знать все схемы, все карты. Для того чтобы следить за работой техники, нет ни секунды на раздумья, все цифры должны быть у тебя в уме, чтобы ты оценивал ситуацию сразу.
🖍- В вашем цехе руду превращают в концентрат, то есть в процессе измельчения отсеивают ненужные примеси. А оператор может повлиять на процесс, чтобы содержание железа на выходе было выше?
— В этом и заключается наша работа. То есть по ходу надо все параметры регулировать. Сейчас немного проще — всё компьютеризировано и автоматизировано. Когда мы начинали, управляли процессом вручную. Были, конечно, аналоговые приборы, далеко не такие точные. Сейчас мое рабочее место состоит из 12 компьютеров. И каждый показывает определенный набор цифр, которые ты должен знать и постоянно отслеживать. Они меняются онлайн. В секундах идет изменение, и при необходимости надо вмешиваться. Так что работа у нас совсем не однообразная, а очень интересная. Мы каждый день чему-то учимся с развитием производства. Когда я пришла на фабрику в 1984 году, в общем по стране внедрение компьютеров было ещё где-то в зародыше. А теперь мы без них ни повседневную жизнь, ни рабочий процесс не представляем. При этом сотрудники сами могут предлагать проекты в «Банк идей». У нас реализовано множество идей, которые сделали комбинат и условия работы на нем еще лучше.
Помимо того, что работа интересная, она очень сложная. Требуется высокая концентрация внимания, ответственность. И не каждый человек, даже имеющий высшее техническое образование, сможет быть хорошим оператором. Тут нужен, наверное, какой-то определенный склад характера. Ведь приходится контактировать с очень большим количеством людей, это не только те, кто обслуживает наше оборудование. Есть ещё межцеховая связь, нужно соотносить свои действия с диспетчерами из других цехов. В общем, все нити производства в наших руках, и почти всегда надо работать на опережение, чтобы результат соответствовал поставленным задачам.
🖍- Компьютеры, технологии – как бы это ни было интересно, но важно ещё и какие люди тебя окружают на рабочем месте.
— Многие говорят, что хороший коллектив – одно из главных достоинств нашего комбината. И я с этим согласна. За это время, что я работаю, коллектив менялся не один раз, нас мало осталось тех, кто долго работает. И мы между собой, конечно, дружны. Люди меняются, приходится подстраиваться, но мы сюда все пришли делать общее дело, и уже личностные отношения никогда не переносятся на работу. У нас — команда единомышленников, с уважением к мнению каждого.
… У Ирины Кожуровой всё стабильно не только в работе, но и в семье. В том же 1984 году она вышла замуж за работника Стойленского ГОКа, такого же молодого специалиста.
Сейчас он трудится в электроремонтном цехе инженером по ремонту. А вот сын не пошёл по стопам родителей, он известный в городе детский футбольный тренер. Но есть ещё внук, ему 12 лет, может, он захочет продолжить семейную династию. По словам Ирины Валерьевны, рабочий график позволяет ей уделять внимание семье сына, заниматься с внуком. А вот тихие пенсионные радости ей совсем не по душе:
— Я не вижу себя сидящей дома, вяжущей носки и смотрящей сериалы. Я не смотрю сериалы, не вяжу носки и, пока у меня есть силы, я буду работать.
Лариса ЧАЩИН
Комментариев пока нет.
Оставьте комментарий. Комментарий будет опубликован после проверки модератором. Это займет некоторое время.
